Leaseauto versus standaard kilometervergoeding van 19 cent

19 eurocent. Dat is de kilometervergoeding die onbelast uitgekeerd mag worden voor woon werk verkeer en zakelijke ritten van medewerkers. Eigenlijk een belachelijk laag bedrag als je kijkt naar de werkelijke kosten. Toch zien we kansen om voor een vergelijkbaar bedrag een auto ter beschikking te stellen.

Een leaseauto: wat zijn dan belangrijke overwegingen?

1.     Een leaseauto wordt nog altijd als aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde gezien, zelfs bij de nieuwe generatie waarvan men zegt dat die liever auto’s deelt en openbaar vervoer gebruikt;

2.     Met de huidige krapper wordende automarkt kan een leaseauto onderscheidend zijn, zeker bij banen waar zo’n auto niet vanzelfsprekend is;

3.     Maak afspraken met je medewerker over de kilometers die privé gereden worden met de auto. Zo kan een maximum ingesteld worden of een eigen bijdrage gevraagd worden voor privé gebruik.;

4.     Vergeet niet je medewerker te melden dat er bijtelling berekend wordt afhankelijk van de auto en jaar van registratie is dat tussen de 0% en 25% van de catalogusprijs.

5.     Laat de looptijd gelijk lopen met het carrièreverloop of de duur van het dienstverband. Zo blijf je als werkgever niet zitten met auto’s die niet meer passen bij je medewerker of die stilstaan omdat medewerkers uit dienst zijn gegaan.

6.     Probeer de afkoopboete zoveel mogelijk te voorkomen. Een medewerker die blijft omdat de afkoopsom van de leaseauto te hoog is zal nooit een gemotiveerde medewerker zijn.

Bij Tincan Auto denken we graag mee. Meer weten, neem dan contact op.  085 – 06 06 390  of ga naar www.tincanauto.nl

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.